第54章（2 / 2）

最后，他说到大家最关心的问题。

“大家的年终奖会于这两天陆续发放到账户，比去年涨了将近20%。”

台下的员工彻底沸腾了起来。

最受关注的还是休假制度。邵凭川在尾声时提到：“明年的宁静周计划会扩大名额。”这是公司内部著名的福利：每年额外给员工两周完全与工作隔离的带薪假，且主管不得以任何形式联系。

“希望更多同事有机会彻底放空，回来时眼里有光。”他说这话时，台下好几个项目经理都笑了。他们组里去年有人休完回来，真的提出了颠覆性的优化方案。

当他提前离场时，场内难免响起一阵轻微的骚动和失望的叹息。

不过，主持人立刻宣布压轴大奖即将由副总裁抽取，气氛瞬间又被点燃。大家笑着闹着，将目光投回舞台。

他在助理

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