第146章（1 / 2）

降低成本又击中了老板的心，字字句句落在老板心坎上。

余总：【拍手jpg，有成本管控想法，不错，要勤俭节约。】

陈知夏：【握手jpg，再来看我们的工资表，我看上个月有个员工的工资都算错了，足足多算了几百块，根本原因就是我们不太会运用公式。这些都是非常非常严谨的事，还是犯了错误。我们一定要有小事当大事做的思想，大事要步步谨慎，不要再三疏忽。】

陈知夏说这些内容，其中组织结构是各部门做，人事部收集的。工资表是人事做，财务审核的。看起来又像人事的错误，又像各部门的错误，不会有针对性。

要是直接针对性的点名小秋助理，关系就彻底破裂了。

这也是她拉财务、人事一起进群聊的目的，多几个人分散错误，才能达到震慑不得罪人的效果。

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