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牵涉范围倒未必会那么广，但是把人找去问个话是避免不了的。

问话期间，自然没办法开播，没办法开播，依靠主播流水盈利的公会自然也没办法赚钱。

一家公司突然失去现金流不会立刻倒闭，但是对这个直播平台未来的预期，对旗下主播的风险评估等等都会改变……而且是往坏的方向改变。

这种情况下，开源节流可以说是最有效，也是适用性最广的办法了。

如何节流？

裁员呗。

一年之内离职两次，对一个人的影响是巨大的，而且这家公会经营状况稳定，陈东强自然不想离职。

想不被裁，那就得和领导证明自己的价值……陈东强把主意打到岿光集团身上也不奇怪了。

或许，在他看来，看在老上级老员工又办了卡的份上，杨若谦可能会交给

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