第172（2 / 2）

也就是说，火花公司里估计有不少人是拿着2000元一个月的工资勉强度日。

这……

别看现在这家公司一个月只能带来25万的亏损，可它的进步空间却是十分之大啊！

把所有员工工资，福利待遇和岿光本部看齐，换一个办公场所，砍掉所有降本增效的策略方针，想办法提高音乐制作的成本……

现在看来，这家唱片公司并没有多少盈利的隐患。

在不触碰整体框架的情况下，尽可能抬高成本就行了。

杨若谦思考着，又问了一句：“收购一家公司需要走什么手续流程，注意些什么情况吗？”

“哦……差点都忘了你这个大老板是第一次收购别人的公司了。”常芷晴笑着打趣了一句，“其实收购的话，风险还是不小的，特别是你要收购的这家公司。”

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！